Team
Ontwikkelen kun je dankzij en samen met de mensen om je heen. Voor het halen van doelen en presteren geldt dat in de meeste gevallen ook. Het is de kunst om bij het doelgericht aanpakken van ontwikkelvraagstukken de juiste combinatie van talenten in te zetten. Dat doen we bij Auctus. En als we niet de expertise in huis hebben die je nodig hebt, dan zeggen we dat ook. Wel zo duidelijk.
De mensen en organisaties die je op deze pagina aantreft werken vanuit gelijksoortige waarden, hebben veel ervaring én hebben in verschillende combinaties ook ervaring met elkaar. Dit zijn de experts achter Auctus en we werken graag samen ten gunste van jouw ontwikkelvraagstuk.
Valentijn Spit
Senior adviseur, trainer, (executive) coach, methodiekontwikkelaar en oprichter van Auctus. Focus op leiderschaps-, team- en talentontwikkeling en werkt daarin op basis van de principes uit de krijgskunst, systemisch werk, NLP en de Ontwikkelingsgerichte benadering. Meer over Valentijn
Rudy Vandamme
Psycholoog, onderzoeker, methodiekontwikkelaar, master NLP trainer, grondlegger van o.a. de Ontwikkelingsgerichte benadering, FIT en het Netwerk van Professionals in Ontwikkelingsgericht Werken (NPOW). Meer over Rudy
Arjen Mol
Senior Consultant, Systemisch Coach en Trainer. Werkt o.b.v. principes uit de Oosterse Krijgskunst en het systemisch gedachtegoed. Trefzeker in individuele coaching, het ontrafelen van teamdynamiek en leiderschapsthema’s. Helpt leerervaringen te vertalen naar consequenties voor succesvol gedrag op de werkvloer. Meer over Arjen
Andrea Thijssen
Senior Consultant, Teamcoach, Coach en trainer. Sterk op het vlak van team- en talentontwikkeling, bezield ambassadeur van o.a. de Ontwikkelingsgerichte benadering en Deep Democracy. Kundig (FIT-) facilitator en zeer vaardig in het verbinden van ziel en zaak in al haar interventies. Meer over Andrea
Jacqueline Marselis
Senior Consultant & Coach, Certified Semco Style Consultant. Expert in leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, talentontwikkeling, ‘large scale interventies’, talentenscans & assessments. Werkt op basis van persoonlijk contact, enthousiasme, openheid en authenticiteit. Meer over Jacqueline
Lis Engelsman
Senior begeleider, trainer, acteur & coach. Psycholoog, yogadocent én trainingsacteur. Sterk in beweging brengen bij individuen en in groepen, waarbij de ontwikkelingsgerichte dialoog handvat is en hoofd, hart en lijf een plek hebben. Meer over Lis
Lieke Bos
Ervaren coach en trainer. Sterk op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, grenzen stellen, weerbaarheid & mindset en positieve gezondheid. Mantelzorgdeskundige. Werkt bevlogen, ontwikkelingsgericht en op basis van het systemisch gedachtengoed. Meer over Lieke
Saskia Nab
Trainingsacteur en co-trainer. Geeft op creatieve wijze inzicht in de aspecten van samenwerking, communicatie en bedrijfsvoering die relevant zijn voor ondernemende teams. Maakt gebruik van 20 jaar praktijkervaring als dierenarts, eigenaar van een grote dierenkliniek en theatermaker. Meer over Saskia …
Maarten Joosen
Trainingsacteur en ‘Innovation game’-facilitator. Creatief, sterk in het verbeteren van communicatie en (persoonlijke) effectiviteit en weet – vanuit een achtergrond in zowel exacte alsook sociale wetenschappen – de samenwerking en kruisbestuiving tussen verschillende disciplines op gang te brengen. ‘Werk moet energie geven.’ Meer over Maarten
Bauwien van der Meer
Sopraan, koordirigent, producent, zangcoach en internationaal veelgevraagd oratorium- en operasoliste. Weet op persoonlijke en scherpzinnige wijze ontwikkeling te brengen op onder andere het vlak van (persoonlijk) leiderschap, stemgebruik, performance en impact op groepen. Meer over Bauwien
Sietse Rauwerdink
Sietse (KoersKaart) ontwikkelt gesprekshandvatten om de ontwikkelingsgerichte dialoog op gang te brengen. Dat kan in kleine teams, in een hele organisatie met honderden tegelijk of bijvoorbeeld tijdens een werkconferentie of congres. Meer over Sietse
Bureau Noorderlingen
Partnerorganisatie bij vraagstukken op het vlak van organisatieontwikkeling, teamcoaching en individuele coaching in het noorden van het land. Werkt op basis van vertrouwen, openheid, deskundigheid en regionale taal en cultuuraspecten. Meer over Bureau Noorderlingen
L&D Support
Uitgever van de L&D Profilizer methode, hét inzichtgevend instrument als het gaat om attituden, emotionele balans en ontwikkelbaarheid van competenties. Met name in te zetten bij coaching, team- en talentontwikkeling op elk niveau. Naar L&D Support
Human Insight
Uitgever van o.a. de AEM Cube, hét inzichtgevend instrument als het gaat om innovatiekracht en teamdynamiek. Met name in te zetten bij organisatieontwikkeling en teamontwikkeling op elk niveau. Naar Human Insight